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2019年8月5日
 
長尾事務所

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8月

暑中お見舞い申し上げます
7月は日照不足で、お野菜が…
8月はどうでしょうか?
8月は天候不順が予想されていましたが、
     ちょっと変わってきました。
晴れる日が多くなり、夏空が広がりそうです。
     軒並み30℃越えの厳しい暑さとなるでしょう。
熱中症には充分気を付け、水分補給を忘れず、
     涼しいところで休息を取る事も大事です。
ちなみに、ビールは水分補給にはなりませんので、
     要・注・意!!


Pick up 8月の事務所だより

<無期転換ルールへの対応(労働契約法等)>
   平成25年に労働契約法が改正され、「無期転換ルール」が設けられました。
   無期転換ルールとは、同一の使用者との間で、有期労働契約(期間の定めがある労働契約)が更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申出により無期労働契約に転換されるというものです。
   多くの企業では平成30年4月から本格的に無期転換への申込権が発生していますので、有期労働契約者を雇用している企業では、就業規則や社内制度の検討・整備等を行っていくことが望ましいです。
   今回は、無期転換ルールへの対応についてご説明いたします。
      一 有期雇用の動向
         (一)雇用動向
         (二)無期労働契約への転換方法
      二 無期転換制度の導入
         (一)就労実態の把握
         (二)業務・役割の整理
         (三)労働条件の検討
         (四)運用と改善
      三 その他
   詳しい内容は、事務所だより8月号に掲載しております。

<求人情報オンライン提供(ハローワーク)>
   求人情報オンライン提供は、労働市場全体のマッチング機能を強化するため、雇用対策や職業紹介事業を行っている地方自治体や民間の職業紹介事業者に、ハローワークの求人情報を提供するものです。
   これを活用することにより、ハローワークだけでなく職業紹介事業を行う地方自治体や民間職業紹介事業者からの応募を期待することができるようになります。
   オンライン提供を希望する場合は、求人申込書(裏面)に設けられた記入欄により情報公開の範囲を選択し、同意書を提出します。同意書の様式は、ハローワークの窓口又はハローワークインターネットサービスで入手することができます。
   詳しい内容は、長尾事務所までお問い合わせください。

*その他 「業務改善助成金のご案内」「日・中社会保障協定の発効」についても取り上げています。
詳しい内容は今月号の長尾事務所だよりをご覧ください。

*税務関係では「令和元年度 中小・中堅企業に関する税制改正(設備投資減税のポイント)」「土地と併せて取得した建物を取り壊した場合」等についてのパンフレットを用意しました。ご希望の方には差し上げます。

 「長尾事務所だより8月号」、ご希望の方には郵送いたします。
ご相談・ご質問受け付けております。
お気軽にご連絡ください。
(042-523-5678)
 


    


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「弁護士と社労士がアドバイス!
   実務に活かす
     就業規則運用の勘どころ」

本書のもととなったのは、弁護士と社労士とで労務問題について定期的に行っていた勉強会です。
この勉強会での議論において、何か勉強会の成果物を出版できないかという話となり、本書を作ることが決まりました。〜読者の皆さんが人事管理を行うにあたって参考になる実務的アドバイスおよび理論的アドバイスが多く含まれていますので、是非とも参考にしていただければと思います。購入ご希望の方は、長尾事務所までご連絡ください。
定価:2,200円+税

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